飲食店で残業代が支払われなかったが、100万円の回収に成功

飲食店で終日働き、休みも少なかったのに残業代がほとんど出なかった

私は飲食店勤務をしていました。

人手不足だったため、午前午後のシフトはなく、終日働いていました。従業員を増やしてほしいと会社に訴えても、まともに対応してもらうことはできませんでした。私が勝手に休めば店が回らないため、仕方なく、ほとんど休みなく働いていたのです。

毎日、開店時刻の前に仕込みをして、閉店時刻の後に片づけをしていたため、店の営業時間より長く働くのが当たり前でした。

休日も少なく、週に１日しか休日がないこともありました。休日が少ないために、貴重な休みも寝て過ごすことが多く、プライベートの時間などあってないようなものでした。

当時は本当に大変な日々でしたが、会社内ではこのような働き方が当たり前であったため、当初は「飲食店だから仕方ないだろう」と諦めていました。

しかし、入社してから何カ月か働くうちに「こんなに大変な働き方を続けていたら、自分の体が壊れてしまう」という思いがわいてきました。

何より、これだけ残業をしていたのに、残業代がほとんど支払われていなかったため、会社に対する不満がたまり続けており、我慢できなくなったのです。

そのため、まだ入社して1年も経っていませんでしたが、会社を辞めることにしました。

未払いの残業代を請求するためにQUEST法律事務所に依頼

退職しても会社からは未払いの残業代は支払われないままでした。しかし、私だけで会社に対して残業代を請求したところで、会社がまともに取り合ってくれるとは思えませんでした。

そのため、残業代を請求するための有効な方法を調べていたところ、QUEST法律事務所のHPを見つけたのです。

HPを読むと、残業代を請求する方法について詳しく書かれており、私も自分でやってみようかと思いましたが、新しい仕事で忙しく行動する時間がありませんでした。

そのため、無料相談を使って電話で相談させていただいたところ、依頼した方が早く、より確実に残業代請求できると思われたため、そのまま依頼したのです。